Articles




Бережливое строительство: принципы, методы, инструменты
Обобщены результаты исследования по систематизации терминологического и методологического аппарата концепции бережливого строительства (Lean Construction). Сформулировано определение бережливого строительства, представлены основные принципы, методы и инструменты концепции бережливого строительства. Описана новая система поставки результата строительного проекта Lean Project Delivery System (LPDS) и система обратного планирования Last Planner System. Номер журнала:  №6/2017
Автор:  Ирина Нечаева / Irina Nechaeva
Title:  Lean Construction: Principles, Methods, Tools
Abstract:  The paper summarizes the results of a research aimed at systemizing the terminological and methodological frameworks of lean construction concept. A definition of lean construction is formulated, the main principles, methods and tools of lean construction concept are presented. The new Lean Project Delivery System (LPDS) and Last Planner System are described.
Keywords:  construction, lean construction, management of construction projects, waste elimination, value creation



Управление инновациями: базовые теории и направления
Показано, что инновационная деятельность должна стимулироваться государством на основе критерия эффективности нововведений. При этом необходимо преодоление тенденции трансформации органов исполнительной власти в субъекты хозяйственной деятельности. Номер журнала:  №5/2017
Автор:  Владимир Васильев / Vladimir Vasiliev
Title:  Innovation Management: Basic Theories and Directions
Abstract:  The author shows that innovation should be stimulated by the state on the basis of efficiency innovation criterion. In addition, it is necessary to overcome the tendency of transforming executive authorities into economic agents.
Keywords:  new economy, theory of creative destruction, theory of innovation sources, types of innovations



Руководитель и лидер в проектной деятельности: особенности и основные отличия
Рассмотрены психологические основы ролевых и компетентностных различий между функциями руководителя и лидера в проектной деятельности. Показано, что значительная часть этих функций амбивалентна и совместить их под силу лишь немногим личностям, обладающим компетентностью холистического, креативного мышления, а также владеющим способностью мобилизации всех основных профессиональных, умственных, духовных ресурсов. Номер журнала:  №10/2016
Автор:  Сергей Неизвестный / Sergei Neizvestny
Title:  The Chief and the Leader in Project Activities: Specificity and Principal Distinctions
Abstract:  The psychological fundaments of role and competence distinctions between the chief’s and leader’s functions in project activities are discussed. The author shows that a significant part of these functions is ambivalent, and only few personalities who possess the ability to mobilize all main professional, intellectual, spiritual resources can combine them.
Keywords:  effective team building, organizational potential, holistic management, ambitendency of chief’s and leader’s functions



Формирование системы «продавец—клиент» в интернет-торговле
Рассматриваются организационные инновации, выходящие за пределы собственно фирмы и охватывающие ее отношения с клиентами. Показано, что формирование новых типов взаимоотношений между потребителем и производителем неизбежно из-за роста конкуренции и борьбы за лояльность покупателей. Дан авторский прогноз дальнейшей эволюции связки «продавец—клиент» в ключе интеграции потребителей в компанию. Номер журнала:  №7/2016
Автор:  Георгий Быковский / Georgy Bykovsky
Title:  Seller-Client System Formation in Internet Marketing
Abstract:  Organizational innovations which go beyond the company as such and embark its relationships with its clients are addressed. It is shown that new types of relationships between consumer and producer inevitably emerge due to tougher competition and struggle for customers’ loyalty. The author forecasts further evolution of the seller-client linkage by integrating consumers into the company.
Keywords:  organizational innovations, internet marketing





Корпоративное управление в российских компаниях: финансовые факторы смены руководителей
В работе рассматривается эффективность корпоративного управления в ведущих российских компаниях. На основе эмпирических данных оценивается, насколько плохие финансовые результаты компании повышают вероятность смены руководителя компании. Для оценки эффективности корпоративного управления в статье была проведена эмпирическая оценка факторов смены генерального директора компании, зависимых от изменения финансовых показателей фирмы за предыдущий период. В качестве рекомендаций компаниям предложено не только соблюдать формально западные требования по корпоративному управлению и отчетности, а использовать корпоративное управление как инструмент для повышения внутренней эффективности. Номер журнала:  №1/2016
Автор:  Алена Пентюк / Alyona Pentyuk / Сергей Солнцев / Sergei Solntsev
Title:  Corporate Management in Russian Companies: Financial Factors Leading to CEO Turnover
Abstract:  Corporate management efficiency in leading Russian companies is analyzed. The authors offer an empirical evaluation of the factors leading to company's CEO turnover because of the company's financial indicators changes in the prior period. It is proposed to use corporate management as an instrument to raise the company's internal efficiency.
Keywords:  corporate management, CEO, change of CEO, financial indicators





Команда для оптимизации производства: как мобилизовать и замотивировать?
Рассматривается подход к внедрению технологий бережливого производства, вовлекающий сотрудников предприятия в работы по оптимизации бизнеса. Даны рекомендации по организации (мобилизации) и мотивации указанных сотрудников. Номер журнала:  №6/2015
Автор:  Андрей Куликов / Andrei Kulikov / Юлия Красильникова / Yulia Krasilnikova
Title:  The Team’s Role in Optimizing Production: How to Mobilize and Motivate It?
Abstract:  The article highlights the approach to implement lean production technologies which involves enterprise employees in business optimization. Recommendations are given as to the organization (mobilization) and motivation of these employees.
Keywords:  a team motivated for optimization, business optimization, lean production, lean systems





Традиционные и новые факторы конкурентоспособности организаций
Исследование является продолжением статьи, размещенной в журнале «Проблемы теории и практики управления» № 5 за 2014 год, посвященной инновациям в менеджменте как фактору конкурентоспособности организации. В нем получили дальнейшее развитие идеи, связанные с поиском устойчивых конкурентных преимуществ в современном информационно прозрачном и глобализирующемся мире. Номер журнала:  №5/2015
Автор:  Александр Гапоненко / Alexander Gaponenko / Марина Савельева / Marina Savelyeva
Title:  Organizations’ Traditional and New Competitiveness Factors
Abstract:  The article is a continuation of the one published in the journal “Management Theory and Practice Problems” in 2014 (№ 5), it is dedicated to innovations in management as an organization’s competitiveness factor. In the present article ideas linked with the search for sustainable competitive advantages in the modern globalizing world with its information transparency find their further development.



Организационно-технические системы: оценка уровня развития
В фокусе внимания автора – инструментарий, позволяющий с помощью пороговых уровней зрелости оценивать развитие организационно-технических систем. Приведены известные модели, разработанные для оценки процессов, информационных систем и систем управления. Номер журнала:  №6/2014
Автор:  Дмитрий Исаев / Dmitri Isaev
Title:  Organizational and Technical Systems: Assessing the Development Level
Abstract:  The author concentrates on instruments which aim, with the support of threshold maturity levels, to evaluate the development of organizational and technical systems. Well-known models devised to assess processes, information and management systems are cited.
Keywords:  allocative efficiency, adaptive efficiency, target approach, the overall efficiency of the enterprise



Управление нефтегазовым комплексом
Предлагается инновационно-ориентированная модель развития нефтегазового комплекса, предполагающая смену геолого-экономической парадигмы на эколого-экономическую. Для эффективного функционирования нового экономического механизма необходимо оптимально сочетать рыночные методы и ограничения, обусловленные государственным регулированием. Номер журнала:  №4/2014
Автор:  Александр Лебедько
Title:  Managing the Oil and Gas Complex
Abstract:  An innovation-oriented model of oil and gas complex development is proposed which implies a shift from an economic-geological to an ecological-and-economic paradigm. For the new economic mechanism to function efficiently market methods and state-regulated restraints should be optimally mixed.
Keywords:  oil and gas industry, innovation, geo-economic paradigm, economic mechanism





Формирование организационного дизайна малых российских компаний (микропредприятий): особенности российского менталитета
Приведены результаты обследования 15 предприятий малого бизнеса Московского региона с целью определения специфики организационного дизайна этих предприятий и его влияния на эффективность бизнеса. Показана зависимость формирования и функционирования двух блоков организационного дизайна – организационной структуры и бизнес-процессов – от особенностей российского менталитета. Выявлены различия руководителей/владельцев и сотрудников компаний в их представлениях об эффективном построении и стиле управления бизнесом и связи этих различий с особенностями менталитета владельцев и наёмных работников. Номер журнала:  №01/2019
Автор:  Лариса Борисова / Larisa Borisova / Ашот Сеферян / Ashot Seferyan
Title:  Features of the Russian mentality in the formation of~the organizational design of~small Russian companies (micro enterprises)
Abstract:  Field survey of 15 Moscow Region-based small businesses was undertaken in order to evaluate influence of organizational design on business effectiveness. Small business organizational design patterns in organizational structures and business processes are reviewed at their formation and functioning from the perspectives of Russian mentality. As a result of the research diversities in business targets settings and effective business management practices understanding were revealed between top managers or owners of business and employees.
Keywords:  small business, organizational design, management styles, business processes, business culture





Проблемы управления технологией комплексной деятельности организационно-технических систем
Предложены алгоритмические модели и задачи управления компонентами технологии комплексной деятельности организационно технических систем. Формализована проблема управления технологий комплексной деятельности (КД) организационно-технической системы. Для этого проанализированы наиболее важные особенности КД современных адаптивных расширенных предприятий, предложены  формальные модели их КД и управления компонентами технологии КД в виде информационных моделей, сформулированы задачи управления компонентами технологии КД. Номер журнала:  №7/2018
Автор:  Михаил Белов / Mikhail Belov / Дмитрий Новиков / Dmitry Novikov
Title:  Problems of Managing the Technology of Complex Activity of Organizational and Technical Systems
Abstract:  The article offers algorithmic models and tasks of managing the components of the technology of complex activity (CD) of organizational technical system. The problem of managing the CD technology of the organizational and technical system is formalized. For this purpose, the most important features of modern adaptive advanced enterprises ' CD are analyzed, formal models of their CD and control components of CD technology in form of information models are proposed, the tasks of control components of CD technology are formulated.
Keywords:  activity, technology, organizational and technical system, organization, management, learning curve







Анализ устойчивости развития компании как необходимое условие инвестиционной привлекательности бизнеса
Раскрываются преимущества, основные элементы и условия предоставления интегрированной отчетности. Показано, что презентация корпоративной отчетности в формате интегрированной отчетности общественности или определенному кругу заинтересованных лиц предоставляет компании, с одной стороны, ощутимые возможности по управлению своей инвестиционной привлекательностью, а с другой стороны, дополнительные аналитические возможности по управлению бизнесом. Номер журнала:  №2/2018
Автор:  Марина Галушкина / Marina Galushkina / Дмитрий Волошин / Dmitry Voloshin / Василий Досиков / Vasily Dosikov
Title:  Analysis of Sustainable Company Development as a Necessary Condition for Investment Attractiveness of Business
Abstract:  Advantages, main elements and integrated reporting conditions are unveiled. The authors show that presenting corporate reporting in form of integrated reporting to the public or stakeholders offers tangible opportunities to the company in managing its investment attractiveness on the one hand, and additional analytical opportunities to manage business on the other.
Keywords:  integrated reporting, development stability, risk management, non-financial cost factors, information gaps





Процессный подход к управлению логистическим сервисом (на примере торговой компании ЗАО «Денвью Лимитэд»)
Рассматривается практический опыт управления логистическим сервисом в компании ЗАО «Денвью Лимитэд». Доказывается, что оперативно реагировать на изменения внешних и внутренних факторов воздействия на уровень логистического сервиса невозможно без процессного подхода и контроллинга логистических бизнес-процессов по основным параметрам обслуживания. Номер журнала:  №1/2018
Автор:  Светлана Хмельницкая / Svetlana Khmelnitskaya / Виктория Коротаева / Victoria Korotaeva
Title:  Process Approach to Control of Logistics Service (The Case of Trading Company Denview Limited)
Abstract:  This article deals with the practical experience of Denview Limited in managing logistics service. The authors prove that it is impossible to quickly respond to changing internal and external factors affecting the logistics service level without a process approach and controlling of logistics business processes by main parameters of service.
Keywords:  process approach, demand stimulation, rules for placement of orders, controlling, logistics service level, risks of and losses in customer service quality



Новое направление подготовки управленческих кадров
Обосновывается насущная необходимость возрождения экономической кибернетики как отдельного направления подготовки бакалавров и магистров. По мнению автора, это не только сблизит научную  и образовательную сферы человеческой деятельности, но и существенно расширит круг ученых, занимающихся вопросами организационного управления. Номер журнала:  №11/2015
Автор:  Иван Дрогобыцкий / Ivan Drogobytsky
Title:  New Direction in Managerial Personnel Training
Abstract:  The author substantiates an urgent need for the revival of economic cybernetics as a separate direction of bachelors’ and masters’ training. This will not only bring together the academic and educational spheres of human activity, but will also significantly expand the circle of researchers engaged in organizational management, the author claims.
Keywords:  management, economic cybernetics, economic system, organizational model, organizational management, harmonization of operation and development



Роль бизнес-процессов в формировании требований к ERP-системе
Раскрывается проблема некорректного формулирования требований заказчика к автоматизированным системам управленческого типа, в рамках которых эти задачи реализуются. Предлагается подход к формулированию такого рода требований, исходя из названий задач в соответствии с функциями управления. Номер журнала:  №1/2015
Автор:  Римма Гутгарц / Rimma Gutgarts
Title:  The Role of Business Processes in Shaping Requirements to ERP System
Abstract:  The author raises the problem of incorrectly formulated customer’s requirements to computer-assisted management systems, with whose help these tasks are resolved. An approach is suggested to formulate this kind of requirements proceeding from task names in line with management functions.



Управление знаниями, информация и экономический рост (часть 2)
Рассматриваются вопросы построения информационной экономики, вовлекающей значительные слои хозяйственных агентов в поле своего развития. Показано, что такая экономика очень быстро и кардинально меняет потребности рынка, в том числе и в НИОКР. Номер журнала:  №7/2015
Автор:  Олег Сухарев / Oleg Sukharev
Title:  Knowledge Management, Information and Economic Growth (Part 2)
Abstract:  Issues related to building information economy involving significant layers of economic agents in its development area are the objects of study. The author demonstrates that this economy introduces changes into market needs very rapidly and radically, R&D inclusive.
Keywords:  knowledge management, information, “new economy”, economic growth



Оптимизация систем управления как результат моделирования бизнес-процессов
Анализируются особенности горизонтальных систем управления, возникающих как результат моделирования бизнес-процессов на предприятии. Предложены методология внедрения процессного управления, основанная на сочетании «жестких» и «мягких» инструментов. Номер журнала:  №11/2014
Автор:  Ангелина Долгая / Angelina Dolgaya
Title:  Management Systems Optimization Resulting from Modeling of Business Processes
Abstract:  The specificity of horizontal management systems is analyzed which surges as the result of modeling business processes in an enterprise. A methodology is advanced of implementing process management based on combining "tough" and "soft" tools.
Keywords:  system management, horizontal management, modeling business processes, process-driven motivation



Комбинационный подход к оценке эффективности культуры организации
Обосновывается целесообразность комбинационного подхода к диагностике и оценке эффективности организационной культуры. Предлагается структурно-диагностическая модель эффективной организационной культуры. Номер журнала:  №5/2013
Автор:  Игорь Грошев / Igor Groshev



Ролевые проблемы современных российских работников: влияние кризиса
Рассматривается влияние социально - экономического кризиса современного российского общества на поведение человека в организации. Для анализа особенностей организационного поведения используется понятие роли, которое применяют многие гуманитарные науки. По мнению автора, социально – экономический кризис, бросающий многочисленные вызовы привычному укладу организационной жизни, вносит свои коррективы как в набор организационных ролей, так и в их содержание. Номер журнала:  №12/2017
Автор:  Сергей Слабов / Sergei Slabov
Title:  Role Problems of Modern Russian Employees: Impact of the Crisis
Abstract:  The article addresses the impact of socioeconomic crisis endured by modern Russian society on human behaviour in the organization. To analyze specific features of organizational behaviour the notion of role is applied by many social sciences. According to the author, the socioeconomic crisis, accompanied by numerous challenges to the routine of organizational life, offers insights both into the set of organizational roles and their content.
Keywords:  social role, organizational role, organization, role set, role problem



Оценка уровня показателей инновационного развития российской экономики
С помощью ряда показателей, характеризующих инновационную деятельность,  дан анализ уровня инновационной активности в Российской Федерации за последние 15 лет. Проведена оценка достигнутого уровня показателей инновационного развития российской экономики. Номер журнала:  №7/2017
Автор:  Ярослав Овчаренко / Yaroslav Ovcharenko
Title:  Evaluating Level Indicators of Russian Economy’s Innovative Development
Abstract:  The author analyzes, with the help of several innovative activity indicators, the scale of innovative activity in the Russian Federation over the recent 15 years. He evaluates the level achieved by the Russian economy in its innovative development.
Keywords:  innovations, innovative activity, innovative products, scientific research


Индикаторы рынка

Информеры - курсы валют Информеры - курсы валют

Информеры - курсы валют RosInvest.Com Котировки, новости