Articles








Трансакционные издержки оппортунизма во франчайзинге и методы их оптимизации
Уточнены особенности трансакционных издержек оппортунизма во франчайзинге. Выявлен ряд факторов, формирующих и оказывающих влияние на трансакционные издержки оппортунизма как в экономике в целом, так и во франчайзинге. Номер журнала:  №11/2015
Автор:  Клавдия Неопуло / Klavdia Neopulo / Вячеслав Кобылянский / Vyacheslav Kobylyansky / Александра Кобылянская / Alexandra Kobylyanskaya
Title:  Transaction Costs of Opportunism in Franchising and Their Optimization Methods
Abstract:  The specificity of transaction costs of opportunism in franchising are specified. Several factors are identified which form transaction costs of opportunism and impact on them both in the economy in general and in franchising in particular.
Keywords:  transaction costs of opportunism in the economy in general, transaction costs of opportunism in franchising, the difference between the former and the latter, optimization methods





Оппортунистическое поведение работников государственных предприятий
Обоснована актуальность изучения оппортунизма на государственных производственных предприятиях. Проведен анализ наиболее значимых для предприятия форм оппортунистического поведения работников и менеджеров как на стадии заключения трудового договора, так и после. Номер журнала:  №2/2015
Автор:  Евгений Попов / Yevgeni Popov / Евгения Ерш / Yevgeniya Ersh



Экономическая генетика и гармоничное развитие организаций
Утверждается, что эволюционно-генетическая теория развития экономических систем исследует преимущественно этапы жизненного цикла организаций, изменчивость их свойств под влиянием внешней среды. Однако, по мнению автора, именно базовые свойства организации (наследственности в экономике) лежат в основе гармоничного развития организаций. Номер журнала:  №4/2013
Автор:  Александр Муратов



Управление многоквартирным домом
Анализируются три формы управления многоквартирным домом, определенные в Жилищном кодексе Российской Федерации – непосредственное управление, товарищество собственников жилья и управляющая компания. Исследуется эффективность этих форм управления, а также в целом проблематики управления многоквартирным домом. Номер журнала:  №7/2013
Автор:  Сергей Глазунов
Title:  Managing a Multifamily Residential Building
Abstract:  Three forms are researched in multifamily residential building management – it is as stipulated by the Housing Code of the Russian Federation: direct management, condominium and managing company. The effectiveness of these management forms is analyzed as well as that of managing a multifamily residential building in general.
Keywords:  multifamily residential building, management, homeowners association, condominium, multifamily residential building (MFRB) conglomeration, managing company





Метод двойного представления в проектировании программных модулей автоматизированных систем
Раскрывается специфика разработки трудно детерминированных программных решений автоматизированных систем. Предложена модель двойного представления элементов алгоритма. Представлена упрощенная структура алгоритма конвертера данных, а также информационная модель согласования исходных и преобразованных данных. Номер журнала:  №7/2018
Автор:  Алексей Разумовский / Alexey Razumowsky / Михаил Локтев / Mikhail Loktev
Title:  The Method of Double Organization by Working Out Program Modules
Abstract:  The specificity of developing difficultly determined program systems of automated systems is unfolded. The model of double organization of algorithm elements is advanced. A simplified structure of the algorithm of data converter as well as an information model of source and converted data coherence are presented.
Keywords:  software systems design, double-organization, structuring, naturally-intelligent interface, experimental verification



Проблемы подготовки управленческих кадров в условиях цифровой экономики
Определено влияние цифровой экономики на формирование новых требований  к работе менеджеров и образовательных учреждений, занимающихся подготовкой управленцев. Выявлены ключевые тенденции в бизнес-среде, возникающие с развитием цифровой экономики. Сформулированы принципы работы образовательных учреждений в современных условиях. Номер журнала:  №5/2018
Автор:  Ольга Астафьева / Olga Astafyeva
Title:  Problems of Management Training in Digital Economy
Abstract:  The article addresses the impact produced by digital economy on the process of developing new requirements for managerial work and for educational institutions engaged in training managers. Key trends in business environment emerging along with the development of digital economy are identified. Working principles of educational institutions under current conditions are formulated.
Keywords:  management personnel, digital economy, education system, professional manager training



Об эффективности управления: значимые критерии поощрений или наказаний
Представлена методология оценки эффективности управления. Автором поставлена задача восполнения пробелов теории, практики и законодательства в области  оценки персонифицированной эффективности  руководителей с позиций обеспечения их антикоррупционной деятельности.  Приведено обоснование переориентации экономии бюджетных средств в период кризиса с сокращения социальной помощи населения на изменение структуры ее оказания. Номер журнала:  №4/2018
Автор:  Елена Румянцева / Elena Rumyantseva
Title:  Management Efficiency: Meaningful Criteria of Rewards or Penalties
Abstract:  The article addresses the methodology of evaluating management effectiveness. The author sets the task of filling in the gaps in theory, practice and legislation in the field of implementing personalized assessment of managers’ effectiveness in terms of ensuring their anti-corruption activities. The author justifies a rechanneling, during the crisis, of budgetary savings from cutting social assistance of the population to changing the structure of its rendering.
Keywords:  efficiency, management, subject, object, social assistance, leadership, crisis



О механизме устойчивого развития промышленных предприятий
Раскрыты особенности организационных изменений и динамических возможностей как основа механизма устойчивого развития. Представлены направления и факторы реализации динамических возможностей предприятия, рассмотрены пути обеспечения устойчивого развития предприятия на основе организационных изменений. Номер журнала:  №5/2017
Автор:  Сергей Овсянников / Sergei Ovsyannikov
Title:  On the Sustainable Development Mechanism of Industrial Enterprises
Abstract:  Specific features of organizational shifts and dynamic potentialities as fundament of sustainable development mechanism are unveiled. Directions and factors of implementing dynamic enterprise potentialities are described, methods of ensuring sustainable enterprise development on the basis of organizational shifts are highlighted.
Keywords:  sustainable enterprise development, dynamic potentialities, organizational shifts



Право, нравственность, эффективность и неформальные отношения при коррупционном управлении: история и современность
Ставится проблема противоречивости теоретических трактовок как современного, так и исторического опыта коррупции. Формулируется принцип историзма, основанный на трактовке коррупции как особого типа управленческой деятельности, связанной с властью, характеризуемого нарушениями норм права и нравственности (или формированием коррупционного права) и превалированием особых типов межличностных отношений внутри коррупционных групп. Номер журнала:  №12/2016
Автор:  Елена Румянцева / Elena Rumyantseva
Title:  Law, Ethics, Efficiency and Informal Relations in Corrupt Management: History and Modernity
Abstract:  he author poses the problem of inconsistency in theoretical interpretations of both modern and historical experience of corruption. She formulates the principle of historicism based on the interpretation of corruption as a specific type of managerial activity tied to power, a type characterized by violations of legal and ethical norms (or corruption law emergence) and by prevailing special kinds of interpersonal relations within corrupt groups.
Keywords:  corruption, law, ethics, efficiency, management, history



Разрешение парадокса образования новой стоимости
Предметом исследования в статье является изучение попыток и взаимного влияния различных экономических теорий в вопросе определения и классификации товаров. Предложено разрешение основного парадокса экономической науки — образования новой стоимости в процессе производства и рыночной реализации товара. Номер журнала:  №1/2016
Автор:  Евгений Гарин / Yevgeni Garin
Title:  Overcoming the Paradox of New Value Production
Abstract:  The objects of research presented in the article are attempts to define and classify goods, and the study of mutual influence of various economic theories focused on these problems. The author forwards a way of overcoming the main paradox of economic science — new value production in the process of fabrication and marketing of goods.
Keywords:  economic theory, road map of economic science development, pricing paradox



Новая концепция ценообразования (Часть 1)
Рассмотрена новая концепция ценообразования, объясняющая наличие исключений в законе спроса и предложения Маршалла в виде товаров Гиффена, товаров Веблена и товаров Лейбенстайна. Построена прагматичная трехмерная модель ценообразования, учитывающая активное влияние товара на изменение рыночной среды в процессе насыщения рынка. Номер журнала:  №6/2015
Автор:  Евгений Гарин / Yevgeni Garin
Title:  A New Pricing Concept (Part 1)
Abstract:  A new concept of pricing is discussed, which explains the presence of exceptions in Marshall law of supply and demand in form of Giffen goods, Veblen goods, and Leibenstein goods. A pragmatic three-dimensional pricing model has been built, it takes into account the active impact of the good on market environment changes in the process of market saturation.
Keywords:  pricing theory, pricing model, classification of goods



Проблема «отцов и детей» в менеджменте знаний
Анализируется проблема сохранения неявных знаний инженеров старшего поколения как важной составляющей интеллектуального капитала российской экономики. Рассматривается возможность применения инструментов менеджмента знаний в контексте дефицита квалифицированного инженерного труда Номер журнала:  №4/2015
Автор:  Ольга Уханова / Olga Ukhanova



Модернизация профессионального образования в условиях государственно-частного партнерства
Представлены технологии, позволяющие осуществлять эффективное взаимодействие между участниками рынка корпоративных и государственных образовательных услуг. Для реализации стратегии компетентностного совершенствования в сфере образования предлагается использовать государственно-частное партнерство. Номер журнала:  №10/2014
Автор:  Ирина Маличенко
Title:  Modernization of Vocational Training under Conditions of State-Private Partnership
Abstract:  Technologies are presented which allow an efficient interaction between agents on the market of corporate and state-run educational services. To implement the competency improvement strategy in the area of education the author advances the idea of making use of state-private.
Keywords:  educational services, public-private partnership, reorganization, corporate network University



Интегрированные инструменты планирования на предприятии
Разъясняется целесообразность применения таких интегрированных инструментов планирования, как сбалансированная система показателей и бюджетирование для повышения стоимости предприятия. Приводится перечень показателей для стратегий в рамках «Финансы», «Клиенты», «Процессы», «Потенциал». Номер журнала:  №1/2013
Автор:  Татьяна Рыжакина



Массовый спорт как фактор обеспечения социально-экономической безопасности населения муниципальных образований
Показана роль физической культуры и спорта в обеспечении социально-экономической безопасности населения муниципальных образований. Обоснована необходимость стимулирования развития массового спорта в рамках клубных организаций – низовых (в ряде случаев – сетевых) структур, максимально доступных населению как территориально, так и организационно, и материально. Раскрываются преимущества клубной системы организации массового спорта. Номер журнала:  №12/2017
Автор:  Андрей Созин / Andrei Sozin
Title:  Grassroots Sports as Factor Contributing to Socioeconomic Security of Population on Municipal Entity Level
Abstract:  The role of physical culture and sports in socioeconomic security of population on municipal entity level is shown. The need is substantiated to stimulate grassroots sports development in club forms, i.e. local (in some cases, network) structures, which, in terms of location, organization, and financially, are maximally available to the population. The advantages of club system in grassroots sports are unveiled.
Keywords:  socioeconomic security, municipal entity, grassroots sports, center for population’s socioeconomic security under executive body of municipal entity



О показателях результативности научной деятельности
Предложены принципы, которые целесообразно положить в основу управления фондом материального стимулирования в научных организациях России на современном этапе. Реализация принципов предполагает применение показателя результативности научной деятельности (ПРНД) научных работников организации. При этом все без исключения стимулирующие выплаты в организации должны определяться на основе предлагаемых соотношений, основанных на ПРНД. Номер журнала:  №9/2017
Автор:  Кирилл Чернышев / Kirill Chernyshov
Title:  On Research Performance Indicators
Abstract:  The author advances principles expedient to be taken as basis to manage, at the current stage, the material incentive fund of Russian research institutions. The implementation of these principles intends the use of a research performance indicator (RPI) for researchers in a scientific organization. Meanwhile, all (without exception) incentive rewards in a scientific organization are to be determined proceeding from proposed RPI-based ratios.
Keywords:  scientific organization, research performance indicator, incentive rewards







Централизация управления экономикой — есть ли ей альтернатива?
Исследуется необходимость усиления централизованных рычагов управления. Утверждается, что рынок не может быть управленческой структурой ввиду отсутствия элементов персонификации. Подчеркивается, что основой экономического комплекса России должны стать крупные высокотехнологичные промышленные предприятия машиностроения, а малое предпринимательство может играть значимую для роста экономического потенциала роль лишь в аспекте его взаимодействия с крупными промышленными комплексами. Номер журнала:  №7/2016
Автор:  Федор Удалов / Fedor Udalov / Ольга Алехина / Olga Alekhina / Андрей Задумин / Andrei Zadumin
Title:  Centralization of Economic Management — Does an Alternative Exist?
Abstract:  The need for strengthening centralized management levers is researched. The authors state that the market cannot be a management tool because of non-existing personification elements. They stress that major high-tech enterprises of mechanical engineering should turn into the fundament of Russia’s economic complex, whereas small businesses can play a meaningful role in economic potential growth only through its interaction with big industrial complexes.
Keywords:  centralized management system, vertical management, macro-, meso- and micro-levels, management personnel, resource curse, management four-link chain, price of time, cost of error, point of no return



Развитие управленческих кадров компании и модель компетенций: ограничения и типовые ошибки
Исследуются возможности подготовки и развития кадров управления организации на основе модели компетенций. Обобщаются особенности применения, ограничения и типовые ошибки ее реализации. Номер журнала:  №9/2015
Автор:  Наталья Розенберг / Natalia Rosenberg
Title:  Training and development of managers based on the competency model: restrictions of approach and typical mistakes
Abstract:  This article is devoted to training and development of managers based on competency models implemented in organizations. Typical mistakes in competency based on human recourse management performance and restrictions of this approach are considered.
Keywords:  competency based human resource management, management competencies, competencies of managers



Разработка системного подхода к планированию программ
Рассмотрены достоинства и недостатки используемых подходов к планированию программ. Выявлена необходимость создания нового системного метода их планирования. Проанализирована возможность применения генетических алгоритмов для решения данной проблемы. Номер журнала:  №5/2015
Автор:  Ольга Макеева / Olga Makeeva
Title:  Designing a Systemic Approach to Planning Programs
Abstract:  Merits and demerits of approaches practiced for planning programs are studied. The need to develop a new systemic method of their planning is identified. The possibility to use genetic algorithms to resolve this problem is analyzed.



Компетенции менеджеров и задачи университетского образования
Описываются проблемы, актуальные для системы управленческого образования. Подчеркивается необходимость полного учета требований к управленческим навыкам и компетенциям в условиях растущей конкуренции между российскими и зарубежными университетами в данной сфере. Номер журнала:  №8/2014
Автор:  Валентина Герасименко / Valentina Gerasimenko
Title:  Managers’ Competencies and the Goals of University Education
Abstract:  Problems topical for the system of management education are addressed. The need is stressed to fully meet the requirements applicable to management skills and competencies against the background of a growing competition between Russian and foreign universities in the area.
Keywords:  management education, competence Manager, requirements employers


Индикаторы рынка

Информеры - курсы валют Информеры - курсы валют

Информеры - курсы валют RosInvest.Com Котировки, новости