Articles




О причинах неэффективности современного менеджмента
Сформулирована гипотеза о причинах неэффективности современного менеджмента. Показано, что техники и технологии, используемые современными менеджерами, критически отстают от уровня развития людей. Главными ориентирами нового менеджмента должны стать не порождения технико-инструментальной системы — «прибыль и снижение затрат любой ценой», а культура, лидерство, вовлеченность и мотивация. Номер журнала:  №3/2016
Автор:  Эдуард Кондратьев / Eduard Kondratyev
Title:  On the Causes of Ineffectiveness of Modern Management
Abstract:  The article presents a hypothesis of the causes of ineffectiveness of modern management. It demonstrates that the equipment and technologies used by modern managers are critically lagging behind the development level of people. Culture, leadership, involvement and motivation should be the main benchmarks of new management, and not ‘profit and lower cost at any price, the spawn of the technical and tooling system.
Keywords:  lean production, human factor, mechanism of institutional changes of enterprise, problem solving, leadership management, employee engagement







Типология моделей оценки межфирменных отношений
Показано, что в современных условиях традиционные формы организации замещаются сетевыми формами как наиболее эффективными и адаптивными. Рассмотрены модели оценки межфирменных отношений на основе традиционных/альтернативных подходов, систематизированы факторы, влияющие на результативность взаимодействий участников сетей. Номер журнала:  №3/2016
Автор:  Евгений Попов / Yevgeni Popov / Константин Семячков / Konstantin Semyachkov / Виктория Симонова / Victoria Simonova
Title:  Typology of Models for Assessing Inter-Firm Relations
Abstract:  The article shows that in modern conditions, traditional forms of organization are replaced by network forms —- as most effective and adaptive. The authors investigate models of valuating inter-firm relations proceeding from traditional/alternative approaches, and systematize factors influencing the effectiveness of interaction between network members.
Keywords:  inter-firm relations, hybrid organization, network, interaction efficiency



Архитектура как инструмент организационного управления
Разъясняется смысловое содержание термина «архитектура» в контексте организационного управления. Намечены перспективы использования архитектурных моделей, способствующих функционированию и развитию организации. Номер журнала:  №8/2014
Автор:  Клавдия Дрогобыцкая
Title:  Architecture as Organizational Management Tool
Abstract:  The semantic content of the term "architecture" in the context of organizational management is explained. Prospects are mapped out to apply architectural models providing for operation and development of the organization.
Keywords:  architecture, architectural model, business subject, organizational management



Риски страховых организаций в качестве объекта комплексного управления
Риски страховых организаций представлены в качестве объекта комплексного управления в современных условиях. Обосновывается утверждение, что величина предпринимательского риска зависит от выбора ответственными лицами альтернативных вариантов решений, а также от оценки возможных последствий. Номер журнала:  №8/2014
Автор:  Сергей Саркисов
Title:  Risks Run by Insurance Companies as Comprehensive Management Object
Abstract:  Under modern conditions the risks run by insurance companies are treated as an object of comprehensive management. The statement is supported that the level of business risk depends on the choice of alternative variants of solutions made by responsible persons, and also on the assessment of eventual consequences.
Keywords:  insurance companies, business risk, items insurance, types of insurance



Особенности менеджмента в науке
Изложены взгляды автора на концепцию менеджмента в науке, дана дорожная карта реализации данной концепции. Обоснована важность создания дисциплины «менеджмент» в науке. Номер журнала:  №3/2014
Автор:  Сергей Неизвестный / Sergey Neizvestny
Title:  Specificity of Science Management
Abstract:  The author exposes his views on the conception of management of science and presents the road map to implement this conception. He substantiates the significance of having “management” as a discipline in science.
Keywords:  management science, methodology, management efficiency research the activities, the expertise of competency







Конкуренция за доверие в экономике: сущность и перспективы развития
Раскрывается сущность конкуренции за доверие в экономическом пространстве. Анализируются особенности доверия как социального феномена и факторы, ведущие к утрате доверия. Даются рекомендации по тактике конкурентной борьбы за доверие. Номер журнала:  №7/2015
Автор:  Ирина Важенина / Irina Vazhenina / Сергей Важенин / Sergei Vazhenin / Василий Сухих / Vasili Sukhikh
Title:  Confidence Gaining Competition in the Economy: Essence and Development Perspective
Abstract:  The essence of confidence gaining competition in the economic space is disclosed. Specific features of confidence as a social phenomenon are researched as well as factors leading to loss of confidence. Recommendations are given as to the tactics of competition in confidence.
Keywords:  confidence, confidence gaining competition in the economy, company reputation, company image



«Другой» менеджер: управление на основе жизненного сценария
Исследуются вопросы повышения эффективности управления в условиях неопределенной внешней и внутренней среды организации. В качестве основы для выстраивания эффективной системы управления предлагается рассматривать личный (индивидуальный) сценарный подход менеджера, включающий в себя видение конечных целей управления и способов их достижения. Номер журнала:  №1/2017
Автор:  Евгений Савелёнок / Eugene Savelionok
Title:  A "Different" Manager: Life Script-Based Management
Abstract:  Problems of improving managerial efficiency under conditions of an uncertain external and internal environment of an organization are addressed. Building on an effective management system it is proposed to consider the manager’s personal (individual) scenario approach, which implies a vision of ultimate management goals and ways of their achievement.
Keywords:  ideology, meaning, the irrational, theology



Экологический менеджмент: формирование новой методологии
Предлагается новая парадигма методологии экологического менеджмента — «экологическое самосознание», которое объединяет экономическую действительность, экономическое сознание, экономическое мышление и экономический интерес. Представлены основные константы и базовые принципы развития новой методологии экологического менеджмента. Номер журнала:  №10/2015
Автор:  Владимир Савкин / Vladimir Savkin
Title:  Ecological management: new methodology formation
Abstract:  A new paradigm methodology of ecological management is being presented in the article. It is ‘ecological self awareness’, which contains economic activity, economic consciousness, economic thinking and economic interest. Fundamental constants and basic principles of new methodology of ecological management development have been described in the article.
Keywords:  ecological management, methodology, economic development, quality and standard of living, methodology of ecological consciousness



Управленческие механизмы создания коммерчески успешных товаров
Проведен анализ известных методов, применяемых с целью обеспечения конкурентоспособности проектируемых изделий. Предлагаются такие новые организационно-управленческие механизмы разработки новых товаров, как «колесо инноваций», модель управления интеллектуальным капиталом, «ворота конкурентоспособности». Номер журнала:  №6/2015
Автор:  Хакимзян Фасхиев / Khakim Faskhiev
Title:  Managerial Instruments to Produce Marketable Goods
Abstract:  The analysis of well-known methods applied to ensure competitiveness of projected products is made. New organizational and managerial instruments in designing new goods are advanced such as “innovative wheel”, intellectual capital management model, “competitiveness gate”.
Keywords:  good, design, economic effectiveness, quality, competitiveness, evaluation





Управление социальной ответственностью цепей поставок
Определены ориентиры нового подхода к проблеме корпоративной социальной ответственности. Показано, что в современных условиях социально ответственны не только корпорации, но и цепи поставок. Номер журнала:  №7/2015
Автор:  Юрий Негомедзянов / Yuri Negomedzyanov / Герман Негомедзянов / German Negomedzyanov
Title:  Managing Social Responsibility for Supply Chains
Abstract:  Landmarks for a new approach to corporate social responsibility are determined. It is shown that under present conditions not only corporations but also supply chains are socially responsible.
Keywords:  corporate social responsibility, new approaches, management, social responsibility, supply chains







Разработка инвестиционной стратегии в области энергоменеджмента на промышленном предприятии
Предложены инвестиционные стратегии различного типа, выбор которых позволит сформировать портфель проектов в области повышения энергоэффективности на стратегическом уровне. Апробация предлагаемого инструментария осуществлена на примере одного из крупных российских металлургических предприятий — АО «Уралэлектромедь». Номер журнала:  №4/2016
Автор:  Наталья Кельчевская / Natalya Kelchevskaya / Илья Черненко / Ilya Chernenko / Елена Кирикова / Elena Kirikova
Title:  Designing Investment Strategy for Energy Management in Industrial Enterprise
Abstract:  Investment strategies of various types are advanced, whose choice will allow to form a portfolio of projects aimed to raise energy efficiency at the strategic level. The testing of proposed instruments has been made on one of the biggest Russian metallurgy enterprises, Uralelektromed JSC.
Keywords:  energy management, energy consumption, energy saving, strategies, industrial enterprises





Инновации в менеджменте как фактор конкурентоспособности организаций
Рассмотрены характерные тенденции в развитии современного менеджмента – управление взаимоотношениями со стейкхолдерами, роль неявных знаний и др. Показано значение менеджмента в достижении организацией конкурентных преимуществ. Номер журнала:  №5/2014
Автор:  Александр Гапоненко / Alexander Gaponenko / Марина Савельева / Marina Savelyeva
Title:  Innovation in Management as a Competitiveness Factor of Organizations
Abstract:  Typical trends in the development of contemporary management are highlighted: management of relations with stakeholders, the role of tacit knowledge, etc. The importance of management in attaining competitive advantages of the organization is shown.
Keywords:  organization, management, innovation, competitiveness, knowledge





Сценарный менеджмент и стратегические решения
Рассматривается возможность применения модели CAGE в сценарном менеджменте. Показано, что сценарный менеджмент представляет собой мощную систему, помогающую компании эффективно функционировать в конкурентной среде и справляться со сложными ситуациями. Анализируются ограничения и недостатки модели, а также предлагаются возможности для ее совершенствования. Номер журнала:  №2/2017
Автор:  Вадим Маршев / Vadim Marshev / Светлана Щелокова / Svetlana Shchelokova
Title:  Scenario Management and Strategic Decisions
Abstract:  The article discusses the possibility of applying the CAGE model in scenario management. It demonstrates that scenario management is a powerful system, which helps the company effectively operate in a competitive environment and cope with complicated situations. Limitations and disadvantages of the model are discussed, ways of improvement are proposed.
Keywords:  CAGE model, strategic decisions, scenario management



Функции управления: состав, содержание, параметры
Раскрываются назначение, роль и место функций управления в любой целенаправленной деятельности. Описано содержание каждой функции в рамках управленческого цикла на уровне параметров входа, выхода и преобразования входа в выход. Показана необходимость и достаточность существования всех функций управления в рамках управленческого цикла любого процесса, подпроцесса или их части. По мнению автора, полнота реализации всех функций управления обеспечивает управляемость любого процесса в экономических системах любого уровня. Номер журнала:  №7/2016
Автор:  Борис Герасимов / Boris Gerasimov
Title:  Management Functions: Composition, Content, Parameters
Abstract:  The purpose, role and place of management functions in any targeted activity are addressed. The content of every function within a management cycle at the level of parameters of input, output and transformation from input into output is described. The need for and adequacy of all management functions within a management cycle of any process, sub-process, or their part are shown. According to the author an integral implementation of all management functions ensures the manageability of any process in economic systems of any level.
Keywords:  management function, process, sub-process, management cycle, parameters of input and output of management function





Типовая форма стандарта системы менеджмента
Основные положения международных стандартов в области менеджмента сопоставляются с их российскими аналогами. Приводятся базовые требования к системам менеджмента. Номер журнала:  №11/2013
Автор:  Игорь Крюков / Александр Шадрин / Alexander Shadrin
Title:  Standard Model Form for Management System
Abstract:  The principal characteristics of international management standards are compared to their Russian analogues. Basic requirements imposed to management systems are cited.
Keywords:  management, international standards, basic requirements, special procedures



Принципы формирования системы управления угольной компанией на базе процессного и проектного подходов
Представлены принципы формирования системы управления на основе процессного и проектного подходов, применение которых позволяет повышать устойчивость и эффективность предприятия. Описаны критерии формирования системы управления угольной компанией. Номер журнала:  №1/2017
Автор:  Андрей Великосельский / Andrei Velikoselsky
Title:  Principles of Process- and Project-Based Approaches to Design the Management System for a Coal Company
Abstract:  Principles of process- and project-based management system formation for a coal company are described whose implementation provides for stability and efficiency of the company. Criteria used in the choice of the management system by the coal company are featured.
Keywords:  process- and project-based approach, principles, criteria, management system





Сетевая организация как механизм промышленного развития
Раскрываются закономерности и методические аспекты производственных кооперационных сетей в перспективе использования данного механизма для целей промышленного развития. Предлагается типология производственных кооперационных сетей, анализируются методические подходы к исследованию  феномена сетевой организации в промышленности. Номер журнала:  №9/2016
Автор:  Александр Карлик / Alexander Karlik / Владимир Платонов / Vladimir Platonov
Title:  Network Organization as Mechanism of Industrial Development
Abstract:  The article deals with regularities and methodological aspects of cooperative production networks with the perspective of applying this mechanism for the benefit of industrial development. A typology of cooperative production networks is proposed, methodological approaches to the study of the phenomenon of a network organization in industry are investigated.
Keywords:  industrial development, information and networked economy, vertical cooperation, resource-oriented approach, contract manufacturing, outsourcing







Методика организационных изменений и мониторинг бизнеса
Описана циклическая методика для проведения организационных изменений в условиях, когда внедрен мониторинг бизнес-деятельности хозяйствующего субъекта. Определено содержание процесса, обеспечивающего преобразование типа организационной культуры. Номер журнала:  №6/2014
Автор:  Людмила Горшкова / Ludmila Gorshkova / Вера Поплавская / Vera Poplavskaya / Людмила Совик
Title:  The Methodology of Organizational Changes and Business Monitoring
Abstract:  The authors address the cyclic methodology aimed at organizational changes against the background of monitoring of economic agent’s business activity already in place. The content of the process is defined which provides for transforming the type of organizational culture.
Keywords:  organizational development, basic methodology, monitoring of business types cultures





Концепция эмоционального менеджмента как составная часть организационной культуры современной фирмы
Рассматривается концепция эмоционального менеджмента как основного компонента организационной культуры. Исследуется процесс управления эмоциями персонала и эмоциональная компетентность руководителя. Предлагается модель эмоционального менеджмента, и анализируются принципы менеджмента эмоций. Номер журнала:  №10/2015
Автор:  Игорь Грошев / Igor Groshev / Алексей Краснослободцев / Aleksey Krasnoslobodcev
Title:  Emotional management as a part of organizational culture in modern organization
Abstract:  Emotional management concept is described as a principal part of organizational culture. Modulation of emotion process among the employees, and emotional competence of the employer are being surveyed in the article. Emotional management model is suggested, and its principles are being analyzed.
Keywords:  organizational culture, organization, staff, emotional management, emotions, emotional component



Комитет и офис управления стратегией в системе менеджмента современной компании
Изложен авторский подход к решению проблемы реализации потенциально конкурентоспособных и эффективных стратегий компаний. Предлагается авторская модель «Комитет и офис управления стратегией»; дается описание основных элементов такой модели. Номер журнала:  №8/2015
Автор:  Сергей Попов / Sergey Popov
Title:  Committee and office of strategy management in the management system of a modern company
Abstract:  The author's approach to solving the problem of realization of competitive and potentially effective strategies of companies is offered. The author introduces the model of the "Committee and Office of Strategy Management" and describes basic elements of this model.
Keywords:  strategic management, strategy, model, committee of strategy management, office of strategy management


Индикаторы рынка

Информеры - курсы валют Информеры - курсы валют

Информеры - курсы валют RosInvest.Com Котировки, новости