Articles

Номер журнала:  №3/2016
Автор:  Эдуард Кондратьев / Eduard Kondratyev
Title:  On the Causes of Ineffectiveness of Modern Management
Abstract:  The article presents a hypothesis of the causes of ineffectiveness of modern management. It demonstrates that the equipment and technologies used by modern managers are critically lagging behind the development level of people. Culture, leadership, involvement and motivation should be the main benchmarks of new management, and not ‘profit and lower cost at any price, the spawn of the technical and tooling system.
Keywords:  lean production, human factor, mechanism of institutional changes of enterprise, problem solving, leadership management, employee engagement


  • Необходимые условия для гуманистического менеджмента — культура доверия, открытости и лидерства.
  • Ключевое отставание менеджеров российских компаний от западных заключается в неумении развивать сотрудников.
  • Засилье репрессивного менеджмента возможно устранить только средствами «культурной революции».

Возврат к списку

Индикаторы рынка

Информеры - курсы валют Информеры - курсы валют

Информеры - курсы валют RosInvest.Com Котировки, новости