Articles






Программы профессиональной переподготовки: портрет современного слушателя
Раскрывается портрет потребителя программ профессиональной переподготовки, проводится анализ тенденций его изменения. В основе исследования — опрос слушателей программ дополнительного профессионального образования Нижегородского филиала Национального исследовательского университета «Высшая школа экономики»  в  2008 и 2013 годах. Номер журнала:  №8/2015
Автор:  Анфиса Городнова / Anfisa Gorodnova / Елена Абросимова / Elena Abrosimova
Title:  Retraining program: portrait of a modern audience
Abstract:  The portrait of the consumer of programs of professional retraining is described, and trends of changes is analyzed. The research is based on the results of tests offered to students attending the programs of additional professional education at the Nizhniy Novgorod division of National research University Higher school of Economics in 2008 and 2013.
Keywords:  additional professional education, educational program, labour market, consumers of the professional retraining programs







Современная характеристика молодежного рынка труда в России с позиции поколенческого подхода
Рассмотрены особенности молодежного рынка труда с позиции поколенческого подхода. Выявлены факторы, влияющие на молодежную безработицу. На основе проведенного исследования выявлены характеристики поколений Y и Z, важные для работодателей. Показано, что гибкая адаптация к запросам рынка требует широкого использования знаний современных цифровых технологий и особенностей интернет-пространства. Номер журнала:  №01/2019
Автор:  Игорь Каравай / Igor Karavai / Елена Севостьянова / Elena Sevostyanova / Вероника Тропникова / Veronika Tropnikova
Title:  Modern characteristics of the youth labor market in Russia: generational approach
Abstract:  The article discusses the features of the youth labor market with generational approach. The authors speak about some factors affecting youth unemployment. On the basis of the conducted research, the characteristics of the Y and Z generations that are important for employers are revealed. It is shown that flexible adaptation to market demands requires a wide use of knowledge of modern digital technologies and features of the Internet space.
Keywords:  youth labor market, youth unemployment, generations Y and Z





Применение основ HR-менеджмента в системе обучения студентов
Раскрывается проблема незаинтересованности студентов в повышении своего уровня знаний. Выявлены причины таких явлений, как недостаточная дифференциация оценки знаний студентов и отсутствие необходимой мотивации. Предложен один из возможных методов решения данной проблемы, основанный на применении прогрессивных моделей управления в системе HR-менеджмента. Номер журнала:  №8/2018
Автор:  Марина Арнаут / Marina Arnaut / Антонина Богданова / Antonina Bogdanova
Title:  Application of the fundamentals of HR management in the education system for students
Abstract:  In the article the problem of absence of students' interest in increasing the level of their knowledge is presented. The reasons of such phenomenon are established: they are insufficient differentiation of knowledge evaluation and lack of necessary motivation. One of possible methods to solve the problem is based on progressive models of management in the HR system.
Keywords:  motivation, HR management, education system, questionnaire survey of students.





Социализация управленческого поведения при обучении на моделях
Предложен способ формирования мотивов социально ответственного экономического поведения у будущих менеджеров с использованием имитационных игр на моделях.  Излагается подход к определению индекса общественного партнерства, отражающего уважительность в управленческих действиях обучающихся по отношению к интересам всех участников хозяйственного процесса. Дается формальное выражение индекса и способ его вычисления по результатам сценарных игр. Номер журнала:  №01/2019
Автор:  Владимир Житков / Vladimir Zhitkov / Алиция Корнейчук / Alicia Korneychuk
Title:  Socialization of managers' behavior while teaching with the help of simulation games
Abstract:  The idea to influence the goal setting in behavior of future managers while teaching them in simulation games is suggested. The aim is to stimulate actors of market economy to work with respect for the interests of other participants of economic interaction, to search for "ideal strategies and equilibrium by Nash". For measurement of the ability to act in agreement special Index of Social Partnership based on multicriterial estimations is formulated.
Keywords:  simulation games, imitation games, goal setting, equilibrium by Nash, index of social partnership



Проблемы подготовки управленческих кадров в условиях цифровой экономики
Определено влияние цифровой экономики на формирование новых требований  к работе менеджеров и образовательных учреждений, занимающихся подготовкой управленцев. Выявлены ключевые тенденции в бизнес-среде, возникающие с развитием цифровой экономики. Сформулированы принципы работы образовательных учреждений в современных условиях. Номер журнала:  №5/2018
Автор:  Ольга Астафьева / Olga Astafyeva
Title:  Problems of Management Training in Digital Economy
Abstract:  The article addresses the impact produced by digital economy on the process of developing new requirements for managerial work and for educational institutions engaged in training managers. Key trends in business environment emerging along with the development of digital economy are identified. Working principles of educational institutions under current conditions are formulated.
Keywords:  management personnel, digital economy, education system, professional manager training







Образовательный стандарт по специальности «государственное и муниципальное управление»: направления совершенствования
На основе анализа соответствия компетенций, указанных в образовательных стандартах бакалавриата и магистратуры по направлению подготовки «Государственное и муниципальное управление» (ГМУ), требованиям концепции «умного города» выявлены ограничения существующего ФГОС для бакалавров по ГМУ и обоснованы направления его совершенствования. Номер журнала:  №3/2015
Автор:  Янина Грусман / Елена Коршунова / Евгения Кутергина


Индикаторы рынка

Информеры - курсы валют Информеры - курсы валют

Информеры - курсы валют RosInvest.Com Котировки, новости