Articles

Номер журнала:  №6/2014
Автор:  Екатерина Орлова
Title:  Enterprise Performance Management
Abstract:  The notion of enterprise performance is analyzed. The structure of a performance management system (with allocative and adaptive components included) is proposed.
Keywords:  development level, organizational-technical system, process, information system, control system


  • С позиций системного подхода предприятие (производственно-экономическая система) моделируется в виде «черного ящика», при этом внутренняя структура системы не раскрывается, а исследованию подвергаются только вход в модель (ресурсы) и выход из нее (эффекты) 
  • Согласно иному подходу к оценке эффективности предприятие рассматривается не изолировано от внешней среды, а в комплексе с дополняющей его системой и ее элементами – институциональной средой, конкурентами, поставщиками ресурсов, потребителями 
  • Эффективное распределение ресурсов отражает оптимальный уровень комбинации продукции, произведенной при помощи наиболее эффективной комбинации ресурсов, адаптивная составляющая общей эффективности предприятия показывает результативность достижения поставленных предприятием целей

Возврат к списку

Индикаторы рынка

Информеры - курсы валют Информеры - курсы валют

Информеры - курсы валют RosInvest.Com Котировки, новости