Articles

Номер журнала:  №9/2017
Автор:  Кирилл Чернышев / Kirill Chernyshov
Title:  On Research Performance Indicators
Abstract:  The author advances principles expedient to be taken as basis to manage, at the current stage, the material incentive fund of Russian research institutions. The implementation of these principles intends the use of a research performance indicator (RPI) for researchers in a scientific organization. Meanwhile, all (without exception) incentive rewards in a scientific organization are to be determined proceeding from proposed RPI-based ratios.
Keywords:  scientific organization, research performance indicator, incentive rewards


  • Нет бедных и богатых научных организаций, а есть лишь хорошо управляемые и плохо управляемые.
  • Система показателей результативности научной деятельности (ПРНД) позволяет выразить в унифицированной количественной форме как качественные результаты отдельного исследования, так и объем проведенных исследований, отнесенных непосредственно к каждому конкретному научному работнику научной организации.
  • Заработная плата в научной организации (с учетом всех стимулирующих выплат) должна быть достаточной для обеспечения достойного вознаграждения за научно-исследовательскую работу, не требующего поиска дополнительных источников заработка.

Возврат к списку

Индикаторы рынка

Информеры - курсы валют Информеры - курсы валют

Информеры - курсы валют RosInvest.Com Котировки, новости