Articles

Номер журнала:  №4/2018
Автор:  Елена Румянцева / Elena Rumyantseva
Title:  Management Efficiency: Meaningful Criteria of Rewards or Penalties
Abstract:  The article addresses the methodology of evaluating management effectiveness. The author sets the task of filling in the gaps in theory, practice and legislation in the field of implementing personalized assessment of managers’ effectiveness in terms of ensuring their anti-corruption activities. The author justifies a rechanneling, during the crisis, of budgetary savings from cutting social assistance of the population to changing the structure of its rendering.
Keywords:  efficiency, management, subject, object, social assistance, leadership, crisis


  • Тема оценки эффективности к настоящему времени не получила завершения и актуальна для проведения интегрированной по теории, прикладному и законодательному применению доработке.
  • Многообразие субъектов и объектов управления требует конкретизации употребления термина «эффективность управления», а также расширения возможностей внедрения оценок персонифицированной эффективности руководителей (как механизма антикоррупционной деятельности) и профессиональных сообществ (для проведения сравнений на основе сбора объективных данных).
  • Регламентация эффективности как руководства, так и управления объектами выступает важнейшим антикризисным механизмом.

Возврат к списку

Индикаторы рынка

Информеры - курсы валют Информеры - курсы валют

Информеры - курсы валют RosInvest.Com Котировки, новости