Articles

Номер журнала:  №5/2015
Автор:  Станислав Хайниш / Stanislav Khainish
Title:  Typical Fallacies of the Russian Manager (About a Tunnel Vision of the Real World) (Part 2)
Abstract:  The interconnection between organization’s efficiency and an efficient motivation system is shown. The role of negotiation process is stressed in resolving the task of setting up the remuneration system.


  • Менеджеру необходимо выйти из позиции «внешней жертвы» и принимать внешние условия как данность.
  • Очень опасно «погружать» инновации во вчерашний жесткий формат компании.
  • Развитие всегда находится в известном противоречии с функционированием: развитие нарушает стабильный режим функционирования, функционирование «мешает развитию».

Возврат к списку

Индикаторы рынка

Информеры - курсы валют Информеры - курсы валют

Информеры - курсы валют RosInvest.Com Котировки, новости