Articles

Номер журнала:  №4/2018
Автор:  Ольга Демьянова / Olga DemyanovaЭнже Ахметшина / Enzhe Akhmetshina
Title:  The Impact of Digitalization on Personnel Policy
Abstract:  This article examines the essence of digital economy and digitalization of business. Main aspects defining the level of digitalization of the country’s economy as well as key aspects of personnel management policies in digital economy are identified.
Keywords:  digital economy, digitalization, personnel policy, personnel management


  • Цифровизация стала глобальным явлением и существенным фактором развития и изменения факторов не только производства, но и кадровой политики предприятия.
  • Цифровизация оказывает не столь сильное прямое влияние на исчезновение рабочих мест, но и она будет влиять на сокращение потребности в рабочих, занятых в определенных сферах.
  • Кадровая политика предприятия в условиях цифровизации предполагает: а) обеспечение удобной для работников цифровой среды; б) разработку новых требований к работникам в условиях цифровой экономики; в) разработку автоматизированной системы оценки эффективности работы персонала в условиях цифровизации бизнес-процессов.

Возврат к списку

Индикаторы рынка

Информеры - курсы валют Информеры - курсы валют

Информеры - курсы валют RosInvest.Com Котировки, новости