Articles

Номер журнала:  №5/2018
Автор:  Никита Сотников / Nikita Sotnikov
Title:  Business Career and Competitiveness of Banking Personnel
Abstract:  The article unveils contradictions existing between the need to shape bank employees’ competitiveness and the ability of banks to change the occupational skill structure in accordance with changed competitive position. An attempt is made to justify the scientific bases of business career as a mechanism to shape banking personnel competitiveness. The author's ideas contributing to expand business career concepts help identify the priorities and tendencies in strategic potential formation of the labour market in the fast-growing banking sector.
Keywords:  banking sector of economy, personnel competitiveness, business career, career investments, organizational strategy


  • В условиях реиндустриализации российской экономики проводимая денежно-кредитная политика Центробанка России связана со сменой парадигмы развития банковского сектора: от стремления расширять банковский бизнес за счет агрессивных маркетинговых технологий к повышению качества банковских активов, от продукто- к клиентоориентированной идеологии.
  • В современных условиях традиционные методы повышения эффективности труда и конкурентоспособности человеческих ресурсов, такие как рационализация и автоматизация бизнес-процессов, зачастую не приводят к качественным улучшениям, которые требуются коммерческим банкам для динамичного развития в рыночной среде.
  • На смену парадигме деловой карьеры, ориентированной на поиск и рациональную расстановку по рабочим местам работников, приходит парадигма, предусматривающая активизацию стремления работника к осознанному формированию долгосрочного превосходства над работниками-конкурентами.

Возврат к списку

Индикаторы рынка

Информеры - курсы валют Информеры - курсы валют

Информеры - курсы валют RosInvest.Com Котировки, новости