Статьи




Инновационное развитие лесопромышленного комплекса
Рассматриваются проблемы и перспективы инновационного развития лесопромышленного комплекса России. Показано, что для коренной инновационной модернизации в данной отрасли необходимо совершенствовать систему управления, в частности шире использовать проектное финансирование. Название: Инновационное развитие лесопромышленного комплекса
Номер журнала:  №4/2013
Автор:  Владимир Романов





Оценка влияния портфеля проектов на стоимость компании
Предложен методический подход к оценке влияния портфеля проектов на внутреннюю стоимость компании. Цель данного подхода – повысить стоимость компании. Название: Оценка влияния портфеля проектов на стоимость компании
Номер журнала:  №3/2013
Автор:  Валерий Аньшин / Евгения Костинская



Визуальный мерчендайзинг как эффективный инструмент маркетинга
Рассматриваются элементы комплекса маркетинговых коммуникаций.  Предложено определение мерчендайзинга как одного из элементов маркетинговых коммуникаций предприятий. Определена роль визуального мерчендайзинга, сформулированы основные законы визуального мерчендайзинга в торговом пространстве. Название: Визуальный мерчендайзинг как эффективный инструмент маркетинга
Номер журнала:  №8/2017
Автор:  Карина Сулейманова / Karina Suleymanova



Бережливое строительство: принципы, методы, инструменты
Обобщены результаты исследования по систематизации терминологического и методологического аппарата концепции бережливого строительства (Lean Construction). Сформулировано определение бережливого строительства, представлены основные принципы, методы и инструменты концепции бережливого строительства. Описана новая система поставки результата строительного проекта Lean Project Delivery System (LPDS) и система обратного планирования Last Planner System. Название: Бережливое строительство: принципы, методы, инструменты
Номер журнала:  №6/2017
Автор:  Ирина Нечаева / Irina Nechaeva



Управление инновациями: базовые теории и направления
Показано, что инновационная деятельность должна стимулироваться государством на основе критерия эффективности нововведений. При этом необходимо преодоление тенденции трансформации органов исполнительной власти в субъекты хозяйственной деятельности. Название: Управление инновациями: базовые теории и направления
Номер журнала:  №5/2017
Автор:  Владимир Васильев / Vladimir Vasiliev



Руководитель и лидер в проектной деятельности: особенности и основные отличия
Рассмотрены психологические основы ролевых и компетентностных различий между функциями руководителя и лидера в проектной деятельности. Показано, что значительная часть этих функций амбивалентна и совместить их под силу лишь немногим личностям, обладающим компетентностью холистического, креативного мышления, а также владеющим способностью мобилизации всех основных профессиональных, умственных, духовных ресурсов. Название: Руководитель и лидер в проектной деятельности: особенности и основные отличия
Номер журнала:  №10/2016
Автор:  Сергей Неизвестный / Sergei Neizvestny



Формирование системы «продавец—клиент» в интернет-торговле
Рассматриваются организационные инновации, выходящие за пределы собственно фирмы и охватывающие ее отношения с клиентами. Показано, что формирование новых типов взаимоотношений между потребителем и производителем неизбежно из-за роста конкуренции и борьбы за лояльность покупателей. Дан авторский прогноз дальнейшей эволюции связки «продавец—клиент» в ключе интеграции потребителей в компанию. Название: Формирование системы «продавец—клиент» в интернет-торговле
Номер журнала:  №7/2016
Автор:  Георгий Быковский / Georgy Bykovsky





Корпоративное управление в российских компаниях: финансовые факторы смены руководителей
В работе рассматривается эффективность корпоративного управления в ведущих российских компаниях. На основе эмпирических данных оценивается, насколько плохие финансовые результаты компании повышают вероятность смены руководителя компании. Для оценки эффективности корпоративного управления в статье была проведена эмпирическая оценка факторов смены генерального директора компании, зависимых от изменения финансовых показателей фирмы за предыдущий период. В качестве рекомендаций компаниям предложено не только соблюдать формально западные требования по корпоративному управлению и отчетности, а использовать корпоративное управление как инструмент для повышения внутренней эффективности. Название: Корпоративное управление в российских компаниях: финансовые факторы смены руководителей
Номер журнала:  №1/2016
Автор:  Алена Пентюк / Alyona Pentyuk / Сергей Солнцев / Sergei Solntsev





Команда для оптимизации производства: как мобилизовать и замотивировать?
Рассматривается подход к внедрению технологий бережливого производства, вовлекающий сотрудников предприятия в работы по оптимизации бизнеса. Даны рекомендации по организации (мобилизации) и мотивации указанных сотрудников. Название: Команда для оптимизации производства: как мобилизовать и замотивировать?
Номер журнала:  №6/2015
Автор:  Андрей Куликов / Andrei Kulikov / Юлия Красильникова / Yulia Krasilnikova





Традиционные и новые факторы конкурентоспособности организаций
Исследование является продолжением статьи, размещенной в журнале «Проблемы теории и практики управления» № 5 за 2014 год, посвященной инновациям в менеджменте как фактору конкурентоспособности организации. В нем получили дальнейшее развитие идеи, связанные с поиском устойчивых конкурентных преимуществ в современном информационно прозрачном и глобализирующемся мире. Название: Традиционные и новые факторы конкурентоспособности организаций
Номер журнала:  №5/2015
Автор:  Александр Гапоненко / Alexander Gaponenko / Марина Савельева / Marina Savelyeva



Организационно-технические системы: оценка уровня развития
В фокусе внимания автора – инструментарий, позволяющий с помощью пороговых уровней зрелости оценивать развитие организационно-технических систем. Приведены известные модели, разработанные для оценки процессов, информационных систем и систем управления. Название: Организационно-технические системы: оценка уровня развития
Номер журнала:  №6/2014
Автор:  Дмитрий Исаев / Dmitri Isaev



Управление нефтегазовым комплексом
Предлагается инновационно-ориентированная модель развития нефтегазового комплекса, предполагающая смену геолого-экономической парадигмы на эколого-экономическую. Для эффективного функционирования нового экономического механизма необходимо оптимально сочетать рыночные методы и ограничения, обусловленные государственным регулированием. Название: Управление нефтегазовым комплексом
Номер журнала:  №4/2014
Автор:  Александр Лебедько







Анализ устойчивости развития компании как необходимое условие инвестиционной привлекательности бизнеса
Раскрываются преимущества, основные элементы и условия предоставления интегрированной отчетности. Показано, что презентация корпоративной отчетности в формате интегрированной отчетности общественности или определенному кругу заинтересованных лиц предоставляет компании, с одной стороны, ощутимые возможности по управлению своей инвестиционной привлекательностью, а с другой стороны, дополнительные аналитические возможности по управлению бизнесом. Название: Анализ устойчивости развития компании как необходимое условие инвестиционной привлекательности бизнеса
Номер журнала:  №2/2018
Автор:  Марина Галушкина / Marina Galushkina / Дмитрий Волошин / Dmitry Voloshin / Василий Досиков / Vasily Dosikov





Процессный подход к управлению логистическим сервисом (на примере торговой компании ЗАО «Денвью Лимитэд»)
Рассматривается практический опыт управления логистическим сервисом в компании ЗАО «Денвью Лимитэд». Доказывается, что оперативно реагировать на изменения внешних и внутренних факторов воздействия на уровень логистического сервиса невозможно без процессного подхода и контроллинга логистических бизнес-процессов по основным параметрам обслуживания. Название: Процессный подход к управлению логистическим сервисом (на примере торговой компании ЗАО «Денвью Лимитэд»)
Номер журнала:  №1/2018
Автор:  Светлана Хмельницкая / Svetlana Khmelnitskaya / Виктория Коротаева / Victoria Korotaeva



Новое направление подготовки управленческих кадров
Обосновывается насущная необходимость возрождения экономической кибернетики как отдельного направления подготовки бакалавров и магистров. По мнению автора, это не только сблизит научную  и образовательную сферы человеческой деятельности, но и существенно расширит круг ученых, занимающихся вопросами организационного управления. Название: Новое направление подготовки управленческих кадров
Номер журнала:  №11/2015
Автор:  Иван Дрогобыцкий / Ivan Drogobytsky



Роль бизнес-процессов в формировании требований к ERP-системе
Раскрывается проблема некорректного формулирования требований заказчика к автоматизированным системам управленческого типа, в рамках которых эти задачи реализуются. Предлагается подход к формулированию такого рода требований, исходя из названий задач в соответствии с функциями управления. Название: Роль бизнес-процессов в формировании требований к ERP-системе
Номер журнала:  №1/2015
Автор:  Римма Гутгарц / Rimma Gutgarts



Управление знаниями, информация и экономический рост (часть 2)
Рассматриваются вопросы построения информационной экономики, вовлекающей значительные слои хозяйственных агентов в поле своего развития. Показано, что такая экономика очень быстро и кардинально меняет потребности рынка, в том числе и в НИОКР. Название: Управление знаниями, информация и экономический рост (часть 2)
Номер журнала:  №7/2015
Автор:  Олег Сухарев / Oleg Sukharev



Оптимизация систем управления как результат моделирования бизнес-процессов
Анализируются особенности горизонтальных систем управления, возникающих как результат моделирования бизнес-процессов на предприятии. Предложены методология внедрения процессного управления, основанная на сочетании «жестких» и «мягких» инструментов. Название: Оптимизация систем управления как результат моделирования бизнес-процессов
Номер журнала:  №11/2014
Автор:  Ангелина Долгая



Комбинационный подход к оценке эффективности культуры организации
Обосновывается целесообразность комбинационного подхода к диагностике и оценке эффективности организационной культуры. Предлагается структурно-диагностическая модель эффективной организационной культуры. Название: Комбинационный подход к оценке эффективности культуры организации
Номер журнала:  №5/2013
Автор:  Игорь Грошев / Igor Groshev



Ролевые проблемы современных российских работников: влияние кризиса
Рассматривается влияние социально - экономического кризиса современного российского общества на поведение человека в организации. Для анализа особенностей организационного поведения используется понятие роли, которое применяют многие гуманитарные науки. По мнению автора, социально – экономический кризис, бросающий многочисленные вызовы привычному укладу организационной жизни, вносит свои коррективы как в набор организационных ролей, так и в их содержание. Название: Ролевые проблемы современных российских работников: влияние кризиса
Номер журнала:  №12/2017
Автор:  Сергей Слабов / Sergei Slabov


Индикаторы рынка

Информеры - курсы валют Информеры - курсы валют

Информеры - курсы валют RosInvest.Com Котировки, новости