Статьи




Организационная карьера: детерминанты достижения конкурентных преимуществ на рынке труда
Обоснована возрастающая роль организационной карьеры работников в условиях растущей конкуренции за квалифицированные кадры. Представлены авторские определения понятий «организационная карьера», «детерминанты карьеры», предложена структурно-иерархическая классификация организационной карьеры. Название: Организационная карьера: детерминанты достижения конкурентных преимуществ на рынке труда
Номер журнала:  №7/2015
Автор:  Светлана Сотникова / Svetlana Sotnikova





Статистика в управлении деловой карьерой персонала
На основе анализа и обобщения многолетнего опыта карьерного консультирования, проведенного статистического исследования карьерной политики российских предприятий в статье обосновывается объективная необходимость становления и развития статистики карьеры. Дается авторская трактовка понятия «статистика карьеры». Статистика деловой карьеры рассматривается как самостоятельная наука, имеющая свой предмет и метод, систему показателей. Осуществлена логико-методологическая систематизация показателей и методов статистического исследования деловой карьеры в организациях. Название: Статистика в управлении деловой карьерой персонала
Номер журнала:  №11/2016
Автор:  Светлана Сотникова / Svetlana Sotnikova / Никита Сотников / Nikita Sotnikov


Индикаторы рынка

Информеры - курсы валют Информеры - курсы валют

Информеры - курсы валют RosInvest.Com Котировки, новости