Статьи




Деловая карьера и конкурентоспособность персонала банковского сектора экономики
Раскрыты противоречия между необходимостью формирования конкурентоспособности банковских работников и способностью банков изменять профессионально-квалификационную структуру в соответствии с изменившейся конкурентной позицией. Предпринята попытка обоснования научных основ деловой карьеры как механизма формирования конкурентоспособности банковского персонала. Авторские положения, вносящие вклад в расширение представлений о деловой карьере, позволили выявить приоритеты и тенденции формирования стратегического потенциала рынка труда в быстрорастущем банковском секторе. Название: Деловая карьера и конкурентоспособность персонала банковского сектора экономики
Номер журнала:  №5/2018
Автор:  Никита Сотников / Nikita Sotnikov





Статистика в управлении деловой карьерой персонала
На основе анализа и обобщения многолетнего опыта карьерного консультирования, проведенного статистического исследования карьерной политики российских предприятий в статье обосновывается объективная необходимость становления и развития статистики карьеры. Дается авторская трактовка понятия «статистика карьеры». Статистика деловой карьеры рассматривается как самостоятельная наука, имеющая свой предмет и метод, систему показателей. Осуществлена логико-методологическая систематизация показателей и методов статистического исследования деловой карьеры в организациях. Название: Статистика в управлении деловой карьерой персонала
Номер журнала:  №11/2016
Автор:  Светлана Сотникова / Svetlana Sotnikova / Никита Сотников / Nikita Sotnikov


Индикаторы рынка

Информеры - курсы валют Информеры - курсы валют

Информеры - курсы валют RosInvest.Com Котировки, новости