Статьи




Организационное поведение – интегрированная парадигма и мезотеория развития человека
Анализируется такое понятие, как организационное поведение. Описываются механизмы, способствующие максимальному использованию интеллектуального, человеческого капитала и его трансформации в социальный капитал. Название: Организационное поведение – интегрированная парадигма и мезотеория развития человека
Номер журнала:  №6/2014
Автор:  Димитр Панайотов


Индикаторы рынка

Информеры - курсы валют Информеры - курсы валют

Информеры - курсы валют RosInvest.Com Котировки, новости