Революция в корпоративном управлении: предпосылки и основные направления

Номер журнала:  №5/2014
Автор:  Леонид Бляхман


По мнению автора, происходит революция в целях и структуре управления корпорации, вызванная глобализацией и обобществлением производства, сменой технологических укладов. Главные векторы преобразований – сдвиги в формах интеграции и горизонтального кооперирования, переход к сетевому регулированию глобальных цепей поставок.

  • Предпосылки революции в организации управления – новый этап глобализации, характеризуемый обобществлением и информатизацией производства, ростом турбулентности мировой и российской экономики, изменением природы фирм 
  • Ведущие корпорации переходят от вертикальной интеграции, при которой поставщики включены в состав компании, имеют гарантированный сбыт и не конкурируют на мировом рынке, к горизонтальной кооперации с конкурсным выбором поставщиков по всему миру 
  • Сетевые ограниченно рыночные структуры становятся основой всего гражданского общества и базой для гуманистического менеджмента, новой системы принятия и исполнения управленческих решений

Теги: 

Возврат к списку

Индикаторы рынка

Информеры - курсы валют Информеры - курсы валют

Информеры - курсы валют RosInvest.Com Котировки, новости