Типология моделей оценки межфирменных отношений

Номер журнала:  №3/2016
Автор:  Евгений Попов / Yevgeni PopovКонстантин Семячков / Konstantin SemyachkovВиктория Симонова / Victoria Simonova


Показано, что в современных условиях традиционные формы организации замещаются сетевыми формами как наиболее эффективными и адаптивными. Рассмотрены модели оценки межфирменных отношений на основе традиционных/альтернативных подходов, систематизированы факторы, влияющие на результативность взаимодействий участников сетей.

  • Развитие современной экономики неразрывно связанно с появлением новых форм организаций — сетевых гибридных структур.
  • В настоящее время существует несколько подходов к моделированию межфирменных отношений (институциональный, неоклассический, альтернативный).
  • Наиболее перспективным представляется комплексный динамический анализ межфирменных отношений, затрагивающий такие аспекты, как финансовые выгоды совместной деятельности, снижение издержек, анализ структуры сети, социальная результативность взаимодействий.

Теги: межфирменные отношения, гибридная организация, сеть, эффективность взаимодействий

Возврат к списку

Индикаторы рынка

Информеры - курсы валют Информеры - курсы валют

Информеры - курсы валют RosInvest.Com Котировки, новости