Адаптация организационной структуры к неустойчивой внешней среде

Номер журнала:  №9/2016
Автор:  Людмила Горшкова / Ludmila GorshkovaВера Поплавская / Vera Poplavskaya


Излагаются подходы к трактовке понятия «организационная структура». Предлагается определение, соответствующее концепциям жизненных циклов организации и стейкхолдерской теории организационного развития. На примере крупного промышленного предприятия с использованием конкретного набора методов осуществляется выбор ее типа в условиях трансформирующейся внешней среды.

  • Рост непредсказуемости внешнего окружения является причиной быстрой смены стадий жизненного цикла хозяйствующего субъекта.
  • Традиционная трактовка организационной структуры как системы подразделений и уровней управления, позволяющих добиться целевых установок организации, в настоящее время неполна и примитивна.
  • Организационную структуру необходимо воспринимать как упорядоченную совокупность взаимосвязанных элементов, находящихся друг с другом в устойчивых отношениях, которые устанавливаются на базе внутренней и внешней интеграции.

Теги: организационная структура, управленческие инновации, теория жизненных циклов организации, стейкхолдерская теория организационного развития

Возврат к списку

Индикаторы рынка

Информеры - курсы валют Информеры - курсы валют

Информеры - курсы валют RosInvest.Com Котировки, новости