Программа профессиональной переподготовки (сити-менеджер) как инструмент эффективного управления территорией

Номер журнала:  №10/2018
Автор:  Андрей Барабанов / Andrey BarabanovВячеслав Приятелев / Vyacheslav PriyatelevВиталий Маковеев / Vitaly Makoveev


Изучены современные подходы к управлению социально-экономическим развитием муниципальных образований. Показана необходимость организации и проведения профессиональной подготовки и переподготовки управленческих кадров местного самоуправления (сити-менеджеров), которая, прежде всего, направлена на получение новых знаний, умений и приобретение компетенций в сфере управления территориальным развитием. Обобщен и представлен опыт разработки и реализации программы профессиональной переподготовки сити-менеджеров на базе Вологодского филиала РАНХиГС.

  • Современная управленческая парадигма базируется на системном подходе к объекту управления и рассмотрения всех элементов системы в динамике и взаимодействии между собой и внешней средой.
  • Для эффективного управления социально-экономическим развитием муниципальных образований необходимо осуществление переподготовки кадрового состава управленцев (сити-менеджеров) на регулярной основе.
  • Преимуществом программы переподготовки «Эффективное управление муниципальным образованием (сити-менеджер)» является одновременное использование различных образовательных технологий (выездные сессии по изучению площадок эффективного опыта социально-экономического развития муниципальных образований области и других регионов; обучающий межсессионный период; проектный подход обучения).

Теги: социально-экономическое развитие, муниципальные образования, менеджмент, проектное управление, подготовка кадров, компетенции руководителей, сити-менеджер

Возврат к списку

Индикаторы рынка

Информеры - курсы валют Информеры - курсы валют

Информеры - курсы валют RosInvest.Com Котировки, новости