Проблема свободы в теории и практике управления организацией

Номер журнала:  №8/2015
Автор:  Александр Шадрин / Alexander Shadrin


Показано, что господство парадигмы свободы приводит к принципиальному недостатку современной теории и практики управления. По мнению автора, его можно преодолеть путем внедрения всего лучшего, что сконцентрировано в известных стандартах менеджмента.

  • Понятие «свобода» укоренено в сознании людей как абсолютная ценность. Вместе с тем, отсутствие ограничений в управлении не-приемлемо ни для индивидуума, ни для организации
  • Во все времена свобода понимается разными людьми по-разному. В этой ситуации стремление к свободе часто приводит к серьезным конфликтам.
  • В практике управления стабильный успех организации возможен только на основе соблюдения известных законов управления, отраженных, в частности, в стандартах менеджмента.

Теги: свобода, отсутствие ограничений в управлении, кибернетика, стандартизация менеджмента

Возврат к списку

Индикаторы рынка

Информеры - курсы валют Информеры - курсы валют

Информеры - курсы валют RosInvest.Com Котировки, новости