Об эффективности управления: значимые критерии поощрений или наказаний

Номер журнала:  №4/2018
Автор:  Елена Румянцева / Elena Rumyantseva

Представлена методология оценки эффективности управления. Автором поставлена задача восполнения пробелов теории, практики и законодательства в области  оценки персонифицированной эффективности  руководителей с позиций обеспечения их антикоррупционной деятельности.  Приведено обоснование переориентации экономии бюджетных средств в период кризиса с сокращения социальной помощи населения на изменение структуры ее оказания.

• Тема оценки эффективности к настоящему времени не получила завершения и актуальна для проведения интегрированной по теории, прикладному и законодательному применению доработке.
• Многообразие субъектов и объектов управления требует конкретизации употребления термина «эффективность управления», а также расширения возможностей внедрения оценок персонифицированной эффективности руководителей (как механизма антикоррупционной деятельности) и профессиональных сообществ (для проведения сравнений на основе сбора объективных данных).
• Регламентация эффективности как руководства, так и управления объектами выступает важнейшим антикризисным механизмом.

Теги: эффективность, управление, субъект, объект, социальная помощь, руководство, кризис