Организационно-экономический механизм управления человеческим капиталом

Номер журнала:  №11/2014
Автор:  Елена ГубановаКсения Устинова


Описывается организационно-экономический механизм, который можно использовать для управления человеческим капиталом. Анализируются различные теоретические подходы к данной сфере управления, акцентирующие внимание на разных способах управления и используемом инструментарии.

  • Создание инновационной экономики в России требует переосмысления подходов к управлению человеческим капиталом
  • Взаимозависимость и взаимообусловленность процессов формирования и использования человеческого капитала позволяют рассматривать их как единый сложноорганизованный процесс
  • Механизм управления человеческим капиталом предполагает опору на принципы, учитывающие сложную структуру объекта управления, специфический характер взаимодействия между субъектами и меняющуюся внешнюю среду

Теги: человеческий капитал, human capital, инновационное развитие территории, innovative development of territory, организационно-экономический механизм, organizational and economic mechanism

Возврат к списку

Индикаторы рынка

Информеры - курсы валют Информеры - курсы валют

Информеры - курсы валют RosInvest.Com Котировки, новости