Мотивация менеджеров по ключевым бизнес-процессам и показателям

Номер журнала:  №3/2014
Автор:  Евгений Попов / Yevgeni PopovРоман Ческидов / Roman Cheskidov


Описывается система управления, базирующаяся на показателях во взаимосвязи с мотивационными мероприятиями. Представлена программа внедрения необходимых требований к управлению персоналом на металлургическом предприятии с использованием алгоритмического подхода.

  • Одним из слабо изученных вопросов является определение последовательности (алгоритма) действий по внедрению мер, обеспечивающих повышение производительности труда 
  • Программа «ВИП Рост» («Выгода, Интерес, Прибыль, Рост»), основанная на концепции игрового бизнес-пространства, увязывает выгоды и интересы работников с прибыльностью организации 
  • «ВИП Рост» прошла проверку практикой на предприятиях, в результате был получен положительный экономический эффект в виде повышения выручки от реализации, роста выпуска продукции и снижения брака

Теги: 

Возврат к списку

Индикаторы рынка

Информеры - курсы валют Информеры - курсы валют

Информеры - курсы валют RosInvest.Com Котировки, новости