Статьи




Численность аппарата управления предприятием и уровень самоорганизации
Обоснована субъективность процессов самоорганизации. Показаны возможность и актуальность оценки уровня самоорганизации для определения численности аппарата управления предприятием, предложена методика такой оценки. Название: Численность аппарата управления предприятием и уровень самоорганизации
Номер журнала:  №3/2013
Автор:  Игорь Решетов





Оппортунистическое поведение работников государственных предприятий
Обоснована актуальность изучения оппортунизма на государственных производственных предприятиях. Проведен анализ наиболее значимых для предприятия форм оппортунистического поведения работников и менеджеров как на стадии заключения трудового договора, так и после. Название: Оппортунистическое поведение работников государственных предприятий
Номер журнала:  №2/2015
Автор:  Евгений Попов / Yevgeni Popov / Евгения Ерш / Yevgeniya Ersh



Работа по «слабым сигналам» в управлении персоналом как фактор минимизации рисков
Показано, что способность замечать и правильно интерпретировать слабые сигналы позволяет организациям раньше конкурентов видеть и использовать открывающиеся возможности и минимизировать риски. Инструменты управления персоналом позволяют повысить качество управления по слабым сигналам. Название: Работа по «слабым сигналам» в управлении персоналом как фактор минимизации рисков
Номер журнала:  №10/2017
Автор:  Лев Соколов / Lev Sokolov


Индикаторы рынка

Информеры - курсы валют Информеры - курсы валют

Информеры - курсы валют RosInvest.Com Котировки, новости