Оценка эффективности обучения в корпоративном университете

Номер журнала:  №6/2018
Автор:  Руслан Долженко / Ruslan Dolzhenko


Проанализированы основные подходы к оценке эффективности обучения, используемые корпоративными университетами. На основе выделения ключевых трендов в развитии корпоративного образования показана актуальность оценки эффективности проводимых обучений. Рассмотрен опыт корпоративных университетов в оценке эффективности образования. Представлены показатели контроля процесса обучения в корпоративном университете, а также методы контроля качества и эффективности обучения, которые могут быть для этого использованы.

  • Успех корпоративных университетов в будущем будет зависеть от их способности контролировать, использовать сложное взаимодействие организационных систем обучения, а также оперативно оценивать их эффективность.
  • Экономическая оценка эффективности образования используется компаниями, как правило, лишь для оценки нескольких наиболее стратегически важных/дорогостоящих/массовых программ, а также для программ по развитию продаж и лидерства.
  • В корпоративном университете должны оцениваться результаты обучения, а не его входные параметры, например такие показатели, как объем финансирования и профессиональный уровень преподавательского состава.

Теги: корпоративное обучение, корпоративный университет, оценка эффективности обучения

Возврат к списку

Индикаторы рынка

Информеры - курсы валют Информеры - курсы валют

Информеры - курсы валют RosInvest.Com Котировки, новости