Женщины в руководстве компаний: особенности продвижения и подготовки

Номер журнала:  №8/2014
Автор:  Бэла Батаева / Bela Bataeva


Представлены результаты исследований, показывающие значение гендерного равноправия в повышении эффективности управленческих решений в политической и экономической сферах. Приведена зарубежная практика по разработке программ для подготовки женщин-руководителей.

  • Эмпирические исследования на зарубежных рынках показывают наличие положительной взаимосвязи между многообразием составов советов директоров компаний и ее финансовыми результатами 
  • В зарубежных бизнес-школах разработаны программы подготовки женщин-руководителей, в компаниях используются технологии, направленные на продвижение женщин на руководящие должности 
  • Хорошо себя зарекомендовали и менторские программы (программы наставничества для женщин с целью развития их лидерского потенциала), для реализации которых в организациях создаются формальные и неформальные сообщества женщин

Теги: гендерное равноправие, gender equality, лидерские программы для женщин, training programs for women business leaders, программы наставничества, programs of mentoring

Возврат к списку

Индикаторы рынка

Информеры - курсы валют Информеры - курсы валют

Информеры - курсы валют RosInvest.Com Котировки, новости