Обучение управлению: выбор модели образования

Номер журнала:  №8/2014
Автор:  Виктор АксеновАндрей Шахов


Рассматривается подход к выбору модели образования при подготовке менеджеров. Обосновывается мнение, что «школа компетенций» – это концепция вчерашнего дня, а не прорыв в будущее.

  • В менеджмент-образовании осуществляется переход к так называемому компетентностному подходу, который во главу угла ставит наличие у выпускника набора определенных компетенций, способностей к действию в конкретных ситуациях 
  • На смену «сциентическим» подходам должны прийти методики, передающие социальный опыт и навыки профессионального поведения, при этом логика «знания – умения – навыки» меняется на противоположную «навыки – умения – знания» 
  • Переход от «школы знаний» к «школе компетенций» означает переход от подготовки «руководителя – собственника – гражданина» к подготовке «менеджера-исполнителя»

Теги: реформа образования, подготовка менеджера, «школа знаний», «школа компетенций» reform of education, training manager, "school of knowledge", "school of competence"

Возврат к списку

Индикаторы рынка

Информеры - курсы валют Информеры - курсы валют

Информеры - курсы валют RosInvest.Com Котировки, новости