Статьи


Приводятся результаты проведенного среди экспертов российского научно-образовательного сообщества опроса о значимости и известности брендов отечественных вузов, а также спонтанной узнаваемости их деятельности в различных сферах.

Процесс преподавания дисциплин в сфере менеджмента рассматривается с позиций использования в нем современных методов, в частности проблемно-ситуационных игр. Приводится сценарий конкретной игры «Профессионализм менеджера».

Анализируется понятие эффективности предприятия. Предложена структура системы управления эффективностью, включающая аллокативную и адаптивную составляющие.

Раскрывая «уроки истории» за последние 200 лет, автор прослеживает эволюцию взглядов на цикличность политического и экономического развития. Утверждается, что наступление периодических мировых экономических и национальных политических кризисов подчиняется определенной закономерности.

Анализируется конкурентоспособность современной интеллектуалоемкой экономики в России с учетом исторического опыта модернизаций. Показана ведущая роль непрерывного образования в процессе формирования человеческого капитала.

Рассматривается формирование процессной системы управления с учетом особенностей деятельности угледобывающей компании. Проанализированы проблемы, возникающие при изменении системы управления угледобывающей компании.

Представлены результаты исследования, предметом которого стали ценностные основания бизнес-этики в разных странах. Исследование выполнено по материалам анкетного опроса 500 респондентов из России, Испании, Италии, Франции, Германии, Англии и США.

Разъясняется, что такое компетентностный профиль современного руководителя. Дается практическая интерпретация термина «компетенция», указываются факторы, влияющие на формирование компетентностного профиля и состав компетенций.

Освещаются основные проблемы, с которыми сталкиваются разработчики профилей компетенций на современных российских предприятиях. Приводятся конкретные методы для уточнения и корректировки управленческого контура предприятия.

Рассмотрены подходы к определению классификации сферы услуг. Представлены количественные характеристики современной сервисной сферы в Самарской области.

Определены ключевые направления трансформации сферы управления человеческими ресурсами в компаниях в контексте современных трендов в трудовых отношениях. По мнению автора, соприкосновение конфликтующих трендов, гуманизации и технократизации трудовых отношений приводит к поляризации двух стратегий управления человеческими ресурсами: ориентированной на приверженность персонала и ориентированной на контроль персонала. В качестве важнейшего фактора, определяющего  применимость той или иной стратегии, рассматриваются стратегии управления знаниями — кодификация и персонализация.

Дана общая характеристика политического маркетинга. Проанализирован процесс политического маркетинга, его методы и инструменты на примере выборов президента США 2016 года. Определены факторы, повлиявшие на характер проведения выборов: алгоритм голосования; нестабильность рынка труда как следствие финансовых кризисов; создание «общества потребления»; внешний долг страны.

Обсуждается вопрос о возможностях использования метода построения причинных карт с целью прогнозирования качества сценариев, формируемых на их основе. Выделены четыре типа управленческой позиции, реализуемой в структуре причинной карты и в качественных особенностях сценариев развития управленческих проектов. Обнаружены особенности когнитивных дефицитов, реализуемых в процессе сценирования. Делается вывод о необходимости развития когнитивного лидерства как одной их форм лидерства.

На примере обобщения мирового опыта функционирования банковской системы обосновывается необходимость разработки концептуально новых методов и механизмов, которые смогут гарантировать стабильность экономики и обеспечить условия для долгосрочного экономического роста. Рассматривается возможность применения альтернативного подхода к резервным требованиям банковской системы.

Представлена концепция «бережливое производство» на российских предприятиях. Систематизирован методический аппарат концепции, предложена терминологическая модель ее современного понимания и концептуальная модель многозначности «бережливого производства».

Оценивается роль информационных технологий в системе риск-менеджмента. Анализируется практический опыт по внедрению специализированных информационных систем в управлении рисками в зарубежных и российских компаниях, выявляются факторы, определяющие результативность соответствующих проектов.

Анализируется состояние фондового рынка Республики Узбекистан. Рекомендовано использовать маркетинговый подход при решении задач, связанных с повышением инвестиционной активности коммерческих банков.

В основе категориального аппарата институциональной концепции лежит понятие «институт», причем к институтам относят самые разнообразные категории, такие как собственность, государство, семья, профсоюзы, религия, нравы

Представлен анализ современных проблем развития  российской аспирантуры с позиций выявления и сопоставления мнения ее основных участников (руководителей программ аспирантуры, руководителей структурных подразделений; научных руководителей, членов диссертационных советов; аспирантов, молодых преподавателей). Обобщены результаты применения метода фокус-групп в Южном федеральном университете в апреле-мае 2018 г., позволившие выявить тенденции формирования карьерных предпочтений и оценить роль образовательных организаций в обеспечении кадров высшей квалификации для академического рынка труда.

Исследуется взаимосвязь между ключевыми понятиями организации эффективной деятельности фирм: властью, управлением и контролем. По мнению авторов, если государственные предприятия исполняют роль ведущих во всех секторах экономики, то формируется своеобразное «двойное отчуждение» экономических субъектов от объектов собственности.

Индикаторы рынка

Информеры - курсы валют Информеры - курсы валют

Информеры - курсы валют RosInvest.Com Котировки, новости